株式会社smallwebの働き方や制度についてご紹介します。ベンチャー企業ならではの柔軟な制度や環境があります。努力・実力次第でどんどん成長できる会社です。
リモートと出社を併用（ほぼリモート）
環境が整っており、現在、全社員リモートワーク中です。必要に応じて、出社することもありますが、今後もリモートワークが中心になる予定です。働きやすさと効率のよさを追求しています。
実力主義でチャンスあり
現在、役員・社員・業務委託合わせて11名という小規模な会社です。また2021年に設立（前進の企業あり）された新しい会社ですので、実力に合わせてすぐに活躍できる環境です。
フレックス制導入
フレックス制度があり、それぞれのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。現在、社員も積極的にこの制度を利用しており、リモートワークと合わせて、メリハリのついた仕事スタイルを実践しています。
勉強会・研修充実
毎週金曜日に「社内研修」という時間を設けています。社内メンバーが得意分野について講師役をつとめたり、社外から専門家を招いてマーケティングの勉強をしたりなど、充実した時間となっています。
副業・独立OK
副業も独立も可能です。実力次第では外部パートナーとして関係を続けることもできます。基本は、この会社を成長させることにコミットしていただきつつ、社内活動に限らない、自分の可能性や実力の幅を広げるための挑戦を推奨しています。